Не избрание или не прохождение по конкурсу на новый срок либо отказ от участия в избрании, конкурсе как основания прекращения трудового договора

Текст рассматривает основания прекращения трудового договора, связанные с неизбранием на новый срок, непрохождением конкурса или отказом от участия в нем. Особое внимание уделяется статье 161 Трудового кодекса Республики Узбекистан и важности конкурсной системы для поддержания профессионального уровня сотрудников