Mehnat va ish haqini dastlabki hujjatlarda rasmiylashtirish, uni umumlashtirish

Korxona va tashkilotlarda mehnat haqi hisobini to‘g‘ri tashkil qilish uchun shaxsiy tarkib hisobini to‘g‘ri yuritish lozim. Ishga qabul qilish, ishdan bo‘shatish, boshqa ishga o‘tkazish, tahtil berilgani, tunda, ish vaqtidan tashqari vaqtda, bayram kunlarida ishlaganligi haqida ishonchli ma'lumot bo'lgandagina hisob-kitob qilish mumkin