Yuridikaning asosiy yo'nalishlari
Tayyor shablonlar | Yuridik Shablonlar
YURIDIKANING ASOSIY YO‘NALISHLARI |
1. Konstitutsion huquq |
Tavsifi: Davlat tuzumi, inson huquqlari va erkinliklarini belgilaydigan asosiy qonunlar majmuasi. |
Asosiy vazifalari: |
Davlat hokimiyatining tashkil etilishi va ishlash prinsiplari. |
Fuqarolarning asosiy huquqlari va erkinliklarini himoya qilish. |
Qonunlarning Konstitutsiyaga muvofiqligini nazorat qilish. |
Amaliy qo‘llanilishi: Referendumlar, davlat organlarining vakolatlarini aniqlash, fuqarolar huquqlarini kafolatlash. |
2. Jinoyat huquqi |
Tavsifi: Jinoyatlarni aniqlash va javobgarlikni belgilash bilan shug‘ullanuvchi huquq sohasi. |
Asosiy vazifalari: |
Jinoyat turlarini aniqlash. |
Jazolarni belgilash va ularning ijrosini ta’minlash. |
Jinoyatchilikning oldini olish. |
Amaliy qo‘llanilishi: Sud jarayonlari, tergov ishlari, jazolarni ijro etish. |
3. Fuqarolik huquqi |
Tavsifi: Fuqarolar va tashkilotlar o‘rtasidagi xususiy huquqiy munosabatlarni tartibga soluvchi soha. |
Asosiy vazifalari: |
Mulk huquqlari va majburiyatlarini tartibga solish. |
Shartnomaviy munosabatlarni boshqarish. |
Xususiy nizolarni hal qilish. |
Amaliy qo‘llanilishi: Mulk sotib olish, shartnoma tuzish, meros masalalari. |
4. Ma'muriy huquq |
Tavsifi: Davlat organlari va fuqaro o‘rtasidagi munosabatlarni tartibga soluvchi huquq sohasi. |
Asosiy vazifalari: |
Davlat idoralarining vakolatlarini belgilash. |
Davlat xizmatini tartibga solish. |
Davlat va jamoat manfaatlarini himoya qilish. |
Amaliy qo‘llanilishi: Litsenziya berish, ma'muriy javobgarlik belgilash, davlat xizmatlari ko‘rsatish. |
5. Mehnat huquqi |
Tavsifi: Ish beruvchi va xodimlar o‘rtasidagi huquqiy munosabatlarni boshqaruvchi soha. |
Asosiy vazifalari: |
Ish shartlarini belgilash va nazorat qilish. |
Mehnat shartnomalarini tuzish va bajarilishini ta'minlash. |
Mehnat nizolarini hal qilish. |
Amaliy qo‘llanilishi: Ishga qabul qilish, mehnat ta’tili, ishdan bo‘shash bilan bog‘liq nizolar. |
6. Xalqaro huquq |
Tavsifi: Davlatlararo va xalqaro tashkilotlar o‘rtasidagi munosabatlarni tartibga soluvchi qoidalar tizimi. |
Asosiy vazifalari: |
Davlatlar o‘rtasida tinchlikni ta'minlash. |
Xalqaro shartnomalarni amalga oshirish. |
Xalqaro nizolarni hal qilish. |
Amaliy qo‘llanilishi: Diplomatiya, xalqaro sudlar, xalqaro savdo va hamkorlik bitimlari. |