Kadrlar bo'yicha inspektor(menejer)

Kadrlar bo‘yicha inspektor (menejer) lavozim yo‘riqnomasi (qisqacha)

Asosiy vazifalari:

• Xodimlarni ishga qabul qilish, ishdan bo‘shatish va boshqa kadrlar harakatlarini hujjatlashtirish.
• Mehnat shartnomalarini tuzish va yuritish.
• Ish staji, malaka toifasi, ta’til, ish vaqti va mehnat intizomi bo‘yicha hisob-kitoblar yuritish.
• Mehnat daftarchalarini to‘g‘ri yuritish.
• Davlat statistika hisobotlari va ichki kadrlar hujjatlarini tayyorlash.